인재를찾고있습니다!
微粒学는업계의리더로서모든직원에게도전할수있는기술적인과제와경쟁력있는급여,그리고작은회사처럼편안한분위기를제공합니다。微粒学의지속적인성장은당사의비즈니스에긍정적인기여를할수있는인재의모집과개발에달려있습니다。
微粒学는뜨거운열정을가지고업계최고수준의기기를함께개발할
인재를찾고있습니다。- - - - - -현재진행중인채용공고를보려면여기를클릭하십시오。
복리후생혜택
걱정하지마세요,저희가지켜드립니다。
微粒学는다양한복리후생프로그램을운영하고있습니다。당사의경쟁력있는복리후생패키지에는직원및부양자녀에대한의료,치과및안과보험이포함됩니다。또한은퇴저축플랜401 (k)을富达가관리하고있으며,독감예방및COVID백신접종,안마서비스,점심시간을이용한학습프로그램및기타재미있는웰니스활동등회사에서비용을부담하는다양한웰니스이니셔티브를제공하고있습니다。
일과삶의균형
微粒学직원은매년15일의유급휴가(美国专利商标局)를유연하게사용할수있습니다。매년월1일유급휴가가1일추가됩니다(최대일/년25日)。
직원을소중하게생각합니다。
개인복리후생담당자를통해직원및가족에게무료로복리후생교육및청구지원서비스를이용할수있습니다。약물남용,가족,재정적또는법적문제를포함한개인적인문제에대해직원및가족기밀상담,지원및리소스또한제공됩니다。육아및노인돌봄관련추천도받을수있습니다。
현장건강클리닉
직원은前提医疗에서제공하는현장건강클리닉을무료로이용할수있습니다。이클리닉은정기건강관리검사와처방약을포함한개별맞춤형의료서비스를직원들에게무료로제공합니다。의료보험가입여부에관계없이어떤비용도들지않습니다。
단기/장기장애
장애로인해단기간또는장기간일할수없는경우수입을지급합니다。최대11주동안주당최대1000달러까지주당수입의66%(2/3)를제공합니다。또한질병이나부상으로90일간근무하지않은경우,월기본수입의60%를최대10000달러/월까지제공합니다。
이외에도많은복리후생혜택이있습니다。
당사의여행지원서비스는집에서100마일이상떨어진곳에있을경우24시간의료응급지원을제공합니다。정규직상근직원은본인의재량에따라매년유연하게유급휴가를사용할수있습니다。